集团召开2017年度中层干部述职测评工作会议

2月9日上午，集团召开2017年度中层干部述职大会，董事长李运生、总经理王克喜，副总经理黄彬、王振旭、韩伟淼、张立峰、师智勇，总经理助理徐靖辉、潘朝东，及全体中层干部参加了会议。

会议前，全体人员共同观看了漯河公交综合形象宣传片。

总经理王克喜对2017年工作进行了回顾。王克喜指出，2017年以来，在市委市政府、交通主管部门的高度支持和集团董事会的正确领导下，集团领导班子带领全体员工开拓进取，努力奋斗，取得了一系列可喜的成绩：大型节能环保新能源车辆基本实现市区全覆盖，公营线路达到13条，公交大格局基本形成。票价调整，使漯河人民结束了长达17年的“一块五”乘坐公交的时代；200辆纯电动车强势登陆，使我市新能源公交车辆占比达到2/3；两座公交场站建成投入使用以及多座场站纳入规划；7条主干道施画公交专用道，长度达23.1公里，公交正式开启绿色通道；免费乘坐公交，市民拍手称赞。市人大常委会对加快建设市区“大公交”格局的人大建议办理情况满意度最高。2017年，是漯河公交发展史上具有划时代意义的一年，“公交”一词成为各大媒体报道的“宠儿”，成为市民群众茶余饭后热议的焦点。这些成绩的取得，是在座的大家共同努力的结果。

今天，我们在这里召开公交集团2017年中层干部述职大会，就是给大家一个平台与机会，希望通过这样的形式，让分工不同、责任不同的各个部门、场站、分公司都责任能够为大家展示、汇报一个各自的工作，这次大会既是一次总结会，也是一次交流会；是一次学习会，更是一次研讨会，让大家能够互相了解、学习，认识到每个部门都是公交集团不可或缺的一部分，正在有你们大家的共同努力，才有了集团的健康、快速发展。

师智勇、徐靖辉分别代表营运管理一处、计划财务处做年终述职发言，行政办公室主任赵娟等20名处室及场站、分公司负责人分别对2017年工作及履职情况进行了述职。

述职结束后，全体参会人员根据述职人员和队长以上中层干部的工作情况进行了民主评议。

董事长李运生进行了总结点评，他指出，近年来，漯河公交发生了翻天覆地的变化，不论是车辆更新、线路规划、信息化建设等硬件方面，还是行政管理、财务管理、运营管理等软件方面，都呈现出了前所未有的大好形势。成绩的取得是公交集团经营班子率先垂范、科学组织、精心管理的结果，是公交集团广大中层干部尽职尽责、任劳任怨的结果，更是与公交集团全体员工爱岗敬业、默默奉献是密不可分。

针对2018年工作，李运生指出：公交改革5年来，在市委市政府和全市各级各部门的大力支持下，我市公交整体硬件水平得到了质的提升，大型节能环保公交车已经形成主导优势，公交大格局基本形成，2018年，公交集团要根据我市公交发展总体形势，进一步深化公交改革，把工作重点转移到提升运营服务和管理水平上。集团要强化管理，以现代化、智能化、科学化、信息化手段，提升管理水平，创新管理模式；提升服务，完善管理措施，打造让政府放心，市民群众满意的首选出行环境；按章办事，进一步完善规章制度，做到依法办事，有章可依；培养典型，打造出更多像105路、点钞管理中心这样优秀的团队，像秦绍雷、田素晓等更多优秀的车长。全体公交人要提升自身良好职业修养与道德，端正工作态度，摆正工作心态，以良好的精神风貌展现公交人的形象；要遵纪守法，落实集团各项规章制度，做好本职工作。

最后，李运生预祝大家在新的一年里工作更有起色，春节阖家欢乐！