提升技能 提高素养 集团开展车长岗中新型学徒制培训班

为贯彻落实漯河市经济社会发展“四三二一”工作布局，进一步加强漯河公交车长的职业素养及技术能力，在漯河市人社局支持下，市公交集团联合市技师学院对漯河全体公交车长采取分批次脱岗轮训。

9月13日，市技师学院教室内，举行了简短严肃的新型学徒制培训班开班仪式。市人社局职业能力建设科科长李海平，市技师学院党委副书记李建国，集团党委副书记、常务副总经理黄彬，副总经理师智勇，总经理助理潘朝东及相关处室负责人，各营运公司负责人、参加第一批培训车长、管理员参加开班仪式。

此次培训由车长培训处负责，人力资源处、营运管理一处、绩效管理处等相关职能部门负责人担任代班班主任。培训课程从职业素养、机械基础、工匠精神、安全生产、汽车维修基础、文明服务与礼仪应用等多方面进行全方位、多层次的培训。

仪式上，黄彬首先代表集团分别对市人社局给予的政策支持，市技术学院给予的资源支持表示衷心的感谢！并对参加培训的车长提出要求：

一是要充分认识到岗中技能培训的重要意义。近年来，集团提出要建设一支有职业素养高、技术能力强的公交车长队伍，这就要求集团要不断加强车长队伍各项建设，提高车长能力，岗中培训是提升工作能力的重要手段。要求全体车长在培训中集中精力，刻苦学习，做到理论联系实际，增强动手能力，真正做到学有所思、学有所成。

二是要珍惜此次学习机会。培训课程将通过课程讲解、实际训练、分享交流、总结考试、培训点评等方式，对车长进行全面培训。班主任、班长、副班长要切实发挥管理作用，严格纪律制度，强化纪律观念，参加培训车长要自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，保证培训效果。

三是要争当学以致用的模范。广大车长同志要在培训中坚持学以致用，紧密联系营运工作实际，努力将学习知识转化为服务市民乘客的技能，以“让市民舒心”为最终目标，为创造平安、和谐、温馨、舒适的乘车环境夯实基础。

李建国首先向李海平、黄彬等领导到来表示热烈的欢迎，向培训老师及参培车长表示问候！他表示，近年来在市委市政府的坚强领导下，全市职业技能培训工作扎实有效的开展，技能培训领域和形式得到进一步拓展，企业职工职业能力得到全面提升。当前我市正处于深入落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局，全面推进“四城同建”、为中原更加出彩增添助力的关键时期，更加需要全市广大职工发挥主力军作用、竞展主人翁风采，共同奋力拼搏、奋发有为，在谱写漯河更加绚丽新篇章的征程中贡献自己的智慧和力量。

接下来，公交集团将加强组织，利用两个月时间，分9期培训班对全体公交车长进行轮训，提升车长队伍的职业技能和素养，为下一步漯河市公交事业更好更快发展提供不竭动力。