公交集团组织55名管理人员开展拓展训练活动

为加强公交管理队伍建设，提升管理人员的集体荣誉感和团队意识，9月11日—13日，在公交集团监事会主席李运生和总经理王克喜带领下，55名公交员工赴栾川拓展训练培训基地，开展了为期三天的拓展训练，通过拓展训练，有效增强了干部职工的团队精神、团结意识和凝聚力、执行力。

为了做好本次拓展训练，公交集团进行了充分准备。

9月1日、5日、7日、10日，集团四次召开动员部署会，对拓展训练期间各线路的营运管理工作进行了妥善安排，一是要求一线管理人员全员上岗，加强对营运车辆的监督管理确保车辆规范营运；二是要求公交稽查人员全部到路面检查，对车辆违规违纪行为进行严格查处；三是对机关人员进行分组，组成3个督察小组，每天对线路管理工作进行督导检查，确保各项工作有序进行。

拓展训练期间，大家进行了超越式军训，众志成城，穿越电网，管理金字塔，达芬奇密码，高空断桥，信任背摔，风雨人生路，毕业墙等项目的摔打锤炼。大家激情高涨、领导率先垂范，踊跃参加每个训练项目。在各个项目的训练中，大家默契配合、认真分析，最终形成了一个整体和共识，充分发挥团队力量，完成了看似不可能完成的任务。每轮项目结束后，大家在一起相互商讨，争相发言，分享亲身体验的过程和成功的喜悦，总结经验教训，增强了大家的相互信任，让大家从思想、道德、事业、观念等多个层面纯洁了心灵，启迪了智慧，使大家认识到了个人的成功必须依靠团队中所有成员的共同努力，只有相互支持、互相协作才能最终实现目标。

本次拓展训练，是集团提升管理人员素质、加快熔炼高效团队的一项重要举措。通过训练，达到了“磨练意志、陶冶情操、超越自我、熔炼团队”的目的，激发了公交员工严明纪律、高效执行、服从指挥、分工协作、团结互助、攻坚克难和挑战自我的积极性、自觉性。同时，也进一步坚定了公交员工努力工作，创建美丽公交的信心和决心。